Emeklilik sistemi ve maaş bağlanma oranı değişiyor

TBMM'ye sunulan 12. Kalkınma Planı ile emekli maaşı sistemi ve emeklilik kriterleri değişiyor. Plana göre evde bakım yapanların sigortası olacak. Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesi sonrası sigortalı olanlar için yeni bir emeklilik dönemi başlayacak. Emekli maaşı bağlanma oranı (ABO) için değişiklikler masada... Daha çok prim ödeyerek daha yüksek emekli maaşının önünün açacağı konuşuluyor.

Sabah Gazetesi'nden Faruk Erdem'in haberine göre iki önemli konuda yenilik 12. Kalkınma Planı ile hayata geçecek. Emeklilik maaşı bağlama sistemi değişecek. Emekli olma kriterleri yeniden belirlenecek. Ayrıca evde engelli bireylere bakanlar sosyal güvenceye kavuşacak. SİGORTA SİSTEMİNE GİRİYORLAR   Türkiye'de evde yakınına bakanlara sosyal ödemeler yapılıyor. Her 6 ayda bir memur maaş katsayısı oranında artan bu aylıklar ödeniyor olsa da bu kişiler sosyal güvenceden yoksun kalıyor. 12. Kalkınma Planı kapsamında, uzun süreli bakım finansman modelinin geliştirilmesiyle engelli bireye evde bakım hizmeti sunan kişilerin sosyal güvenlik sistemine dahil edilerek evde istihdamının desteklenmesine yönelik çalışmalar yapılacak. Böylece hem istihdam edilmiş hem de sosyal güvenceye kavuşmuş olacaklar. Plana göre ayrıca engellilik konusunda koruyucu ve önleyici çalışmalar etkinleştirilecek, engellilere yönelik sağlık hizmetlerinin niteliği artırılacak.   12. Kalkınma Planı çerçevesinde emeklilerin maaşlarıyla ilgili de değişiklikler öngörülüyor. Şu anda uygulanan sistemde üçlü bir aylık hesaplama yöntemi kullanılıyor. 2000 öncesi dönem için ayrı hesaplama yapılırken aylık bağlama oranı yüksek tutuluyor. 2000-2008 arasındaki dönem için daha düşük aylık bağlama oranı ve farklı katsayılar devreye giriyor. Burada öncelik kişilerin daha çok prim ödeyerek daha çok maaş almalarında olacak. Yani gün sayısı arttıkça aylık da artmış olacak. Böylece istihdamda kalma süreleri artıyor olacak. Şimdiki sistemde daha çok gün değil daha çok kazanç emekli aylıklarını artırıcı etki yapıyor. Yapılacak bir başka reform ile birlikte emekli olma kriterleri de yeniden belirlenirken burada yaşam süreleri de dikkate alınacak. Sosyal Güvenlik Kurumu çatısı altında toplanan Bağ-Kur, Emekli Sandığı ve SGK kurumları arasında norm birliği sağlanacak. Bu noktada Bağ-Kur prim şartının 9 bin günden 7200 güne indirilerek SGK ile eşitlenmesi ilk adım olarak gündeme gelmiş olacak. Özellikle EYT sonrasında sigortalı olanlar yani 8 Eylül 1999 sonrasında çalışma hayatına katılanlar bu yeni reform sürecine dahil edilecek ve emekli olma sistemi değişmiş olacak.